„Mission: Nachfolge" - ein Einblick
8 KMU, 5-10 Jahre vor der Unternehmensübergabe, auf gemeinsamen Findungsprozess – das ist „Mission: Nachfolge“, ein Erfolgsformat im Bau.Energie.Umwelt Cluster NÖ.
„Ich weiß, dass ich mich damit beschäftigen muss – aber wo fange ich an?“
Mit genau dieser Frage starten viele niederösterreichische Unternehmer:innen in die Workshopreihe „Mission: Nachfolge“ des Bau.Energie.Umwelt Cluster NÖ. Der Betrieb läuft gut – und doch steht eine der zentralen Entscheidungen ihres Berufslebens im Raum: die Übergabe des Unternehmens. Nachfolge ist komplex, persönlich und oft emotional – und rückt im Tagesgeschäft vieler KMU in den Hintergrund. Genau hier setzt das Format an.
Unternehmensnachfolge mal aus einem anderen Blickwinkel
Was 2025 mit einer kleinen Gruppe startete, ist mittlerweile in der 4. Runde angekommen: Bereits 23 KMU haben an „Mission: Nachfolge“ teilgenommen – vom Handwerksbetrieb bis zum technischen Büro, mit ganz unterschiedlichen Ausgangssituationen.
Viele berichten von ähnlichen Herausforderungen: keine klaren Nachfolgepläne, offene Fragen zur Übergabe oder fehlende Sparringpartner.
„Man merkt: Ich bin mit dem Thema nicht allein.“ Dieser Satz fällt in den Workshops immer wieder.
Neue Perspektiven und Ansätze
Im Mittelpunkt steht der Austausch unter Gleichgesinnten. UnternehmerInnen bringen ihre eigenen Fragestellungen ein, spiegeln sich gegenseitig und erhalten Einblicke in reale Übergabefälle.
„In der Gruppe sieht man neue Perspektiven und Ansätze.“
„Der Austausch zwischen den Unternehmen ist Gold wert.“
Good-Practice-Beispiele, Gespräche mit Übergeber- und Übernehmer-Teams sowie Impulse vom Experten eröffnen neue Blickwinkel – oft gerade dort, wo klassische Checklisten an ihre Grenzen stoßen.
Kompakt und nah an der Praxis
Ein wesentliches Erfolgsmerkmal ist das Format: Drei kompakte Workshoptage, ergänzt durch Aufgaben zwischen den Terminen. So bleibt der Aufwand überschaubar und die Auseinandersetzung findet direkt im eigenen Unternehmen statt. Gerade für KMU entscheidend – denn Zeit ist ein knapper Faktor.
Vom offenen Thema zum nächsten Schritt
Viele Teilnehmende starten mit Unsicherheit – und gehen mit Klarheit.
„Es war ein wichtiger erster Schritt.“
Am Ende steht kein Standardrezept, sondern ein individueller Zugang: neue Perspektiven, konkrete nächste Schritte und ein klareres Bild für die eigene Unternehmenszukunft. Einige wesentliche Erkenntnisse aus „Mission: Nachfolge“ haben wir in der Grafik zusammengefasst.
Kostenfrei und dennoch wertvoll!
„Mission: Nachfolge“ steht Unternehmen aus Niederösterreich zur Verfügung. Die Teilnahme ist kostenfrei.
"Mission: Nachfolge" - Termine und Inhalte
„Unternehmensübergabe ist kein Prozess – es ist ein Projekt, denn ein Projekt hat ein Ende."