Prämierung zum NÖ Landeswettbewerb „Familienfreundlicher Betrieb“

Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister und WKNÖ-Präsident  Wolfgang Ecker kürten aus 57 Betrieben die Preisträger in den Kategorien „Kleinbetriebe“, „Mittelbetriebe“, „Großbetriebe“, „Non-Profit-Organisationen“ und „Öffentlich-rechtliche Unternehmen“ - und ecoplus. Niederösterreichs Wirtschaftsagentur gehört auch dazu.

Familienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen zahlen sich aus

Der Niederösterreichische Landeswettbewerb „Familienfreundlicher Betrieb“ holt alle zwei Jahre Niederösterreichs familienfreundlichste Betriebe vor den Vorhang und zeichnet sie für ihre familienfördernden Maßnahmen aus. Auf Initiative von Familien-Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister und Wirtschaftskammer NÖ-Präsident Wolfgang Ecker konnte dieser Wettbewerb auch heuer wieder erfolgreich durchgeführt werden und fand mit der Prämierung der Sieger-Betriebe im kleinen, corona-konformen Rahmen seinen Abschluss. Gemeinsam mit der NÖ Familienland GmbH wurden die von einer Fachjury gereihten erst-, zweit- und drittplatzierten Unternehmen im Julius-Raab-Saal im WIFI St. Pölten für ihre vorbildlichen Leistungen prämiert.

„Als Familienland Niederösterreich ist es uns ein großes Anliegen, unsere Bevölkerung bei der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben optimal zu unterstützen und so freut uns besonders, dass bereits zahlreiche Niederösterreichische Betriebe familienfreundliche Maßnahmen und Modelle fix in ihrem Unternehmensleitbild verankert haben. Für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind diese wichtige Grundpfeiler, wenn es um das Gelingen einer funktionierenden ‚Work-Life-Balance‘ geht“, so Familien-Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister. Am diesjährigen Niederösterreichischen Landeswettbewerb nahmen insgesamt 57 niederösterreichische Betriebe teil.

Unternehmensstruktur mit funktionierender Work-Life-Balance als Win-Win-Situation

„Eine familienorientierte Unternehmensstruktur fördert die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wirkt sich positiv auf die Produktivität und Standortattraktivität des Unternehmens aus“, ist Niederösterreichs Wirtschaftskammerpräsident Wolfgang Ecker überzeugt und meint weiter: „Diese Win-Win-Situation stellt einen wichtigen Beitrag dar, dass Mitarbeitende ihre beruflichen Chancen optimal nutzen und gleichzeitig die Bedingungen vorfinden, um Familie zu leben. Wichtig war es uns, Niederösterreichs Best-Practice-Beispiele für ihren Einsatz und ihr Engagement in diesem Rahmen besonders hervorzuheben und zu würdigen.“

Die Siegerbetriebe je Kategorie konnten sich über Gutscheine im Wert von zweitausend Euro, die Zweitplatzierten über Gutscheine im Wert von je fünfhundert Euro freuen. Die Drittplatzierten erhielten 20 Eintrittstickets ihrer Wahl für die Ausstellungsbetriebe der NÖ Kulturwirtschaft GesmbH. Allen teilnehmenden Betrieben und Organisationen wurde zudem eine Siegerurkunde übergeben. Die erst-, zweit- und drittplatzierten Unternehmen pro Kategorie sind darüber hinaus berechtigt beim Staatspreis „Familie & Beruf 2020“ teilzunehmen.

Die Sieger im Überblick:

• „Kleinbetriebe“
  1. Platz: Technopac Austria GmbH,
  2. Platz: Doris Steiner-Bernscherer, Fleischereifachgeschäft,
  3. Platz: Rammel GmbH Entsorgungsfachbetrieb
• „Mittelbetriebe“
  1. Platz: Abfallservice Jüly GesmbH,
  2. Platz: Schebesta Helmut Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & Co KG,
  3. Platz: ESA Elektro Automation GmbH
• „Großbetriebe“ 
  1. Platz: Kastner GroßhandelsgesmbH,
  2. Platz: Sonnentor Kräuterhandelsgesellschaft mbH,
  3. Platz: asma GmbH
• „Non-Profit-Organisationen“ 
  1. Platz: Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Niederösterreich,
  2. Platz: Caritas Diözese St. Pölten,
  3. Platz: NÖ-Kinderbetreuung
• „Öffentlich-rechtliche Unternehmen“ 
  1. Platz: Stadtgemeinde Neulengbach,
  2. Platz: Stadtgemeinde Klosterneuburg,
  3. Platz: ecoplus. Niederösterreichs Wirtschaftsagentur GmbH
  
  

ecoplus Geschäftsführer Helmut Miernicki: „Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist die Basis dafür, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren Arbeitsumfeld zufrieden und damit auch hochmotiviert sind. Bei ecoplus forcieren wir daher seit vielen Jahren familienorientierte Maßnahmen und Angebote wie flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle oder auch individuelle Kinderbetreuung. Der ‚Stockerlplatz‘ im Ranking der familienfreundlichsten Betriebe im Land ist für uns eine wichtige Bestätigung, dass unser Weg der richtige ist.“

Alle Informationen zur Prämierung und zum Bericht mit allen teilnehmenden Betrieben und Organisationen sind unter www.noe-familienland.at/wettbewerb zu finden.