Puzzle mit Symbolen

„New Work & Unternehmenskultur“ – Inspiration für NÖ KMU

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource …

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen und eine langfristige Zusammenarbeit aufbauen ist eine zentrale Herausforderung für die Zukunftsfähigkeit von niederösterreichischen Unternehmen.

Durch den demografischen Wandel wird sich die Situation in den nächsten Jahrzehnten weiter massiv verschärfen. Bereits jetzt befinden wir uns großteils in einem „ArbeitnehmerInnen-Markt“: Unternehmen müssen sich um qualifizierte Fachkräfte bewerben, denn die Zahl der offenen Stellen ist größer als jene der Bewerberinnen und Bewerber.

 

… und werden in Zukunft für den langfristigen Unternehmenserfolg noch wichtiger!

Personal haben und halten wird entscheidend werden!

Die Cluster Niederösterreich wollen mit dem kompakten Programm „New Work & Unternehmenskultur“ Unternehmen inspirieren.

Einige Betriebe zeigen bereits gut vor, wie eine Lösung ausschauen könnte:

  • ein wertschätzender Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden
  • ein kompetenzbasierter Einsatz im Unternehmen
  • eine konstruktive Fehlerkultur
  • das Kennen und Eingehen auf die Bedarfe der Mitarbeitenden

Zusammenfassend: Eine gute Unternehmenskultur erhöht die Attraktivität des Unternehmens und wirkt nach innen und außen.

 

Zielgruppe

Das geplante Programm adressiert Unternehmen aus NÖ, die ihre Unternehmenskultur reflektieren und neue Ansätze finden wollen:

  • Hierbei insbesondere KMU aus den Branchen Bau, Energie, Umwelt und Lebensmittel in Niederösterreich – vorzugsweise Clusterpartner.
  • Davon primär folgende Personen: Eigentümerinnen und Eigentümer, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Personalverantwortliche, zusätzlich evtl. auch Personen aus anderen Managementebenen.

 

Ablauf

  • Anmeldung inkl. 2-3 Sätze zur Motivation des Unternehmens
  • 1 + 1 + ½ Workshop-Tag, dazwischen ca. 2 Wochen Pause
  • 2 Hausaufgaben
  • 6-8 Unternehmen, 1-2 Personen pro Unternehmen aus Managementebenen

 

Output für die teilnehmenden Unternehmen

  • Inspiration erhalten: Good Practise Beispiele, Einblicke in andere Unternehmen, deren Erfahrungen und Lösungsansätze
  • eigene Problemfelder herausarbeiten, z.B. warum haben wir zuwenig Personal?
  • Lösungsansätze erarbeiten, einzeln und kooperativ
  • eigenen Umsetzungsfahrplan konzipieren, wie Aktivitäten, Verantwortlichkeiten, …
  • Orientierungshilfe erhalten, z.B. Unterstützungsmöglichkeiten von Land Niederösterreich und Bund

 

Nutzen

  • Know-how rund um New Work
  • Methoden für eine motivierende Unternehmenskultur
  • Erfahrungsaustausch & Außensichten mit/durch andere Unternehmen und unseren Expertinnen und Experten

 

Pilotdurchgang #1

Termine

Tag 1
Do, 05.05.2022, 9:00 - 17:30 Uhr, WZN EG, Haus A, Niederösterreich-Ring 2, 3100 St. Pölten

Tag 2
Mi, 18.05.2022, 9:00 - 16:30 Uhr, WZN EG, Haus A, Niederösterreich-Ring 2, 3100 St. Pölten

Tag 3
Mi, 08.06.2022, 13:00 – 18:00 Uhr, WZN EG, Haus A, Niederösterreich-Ring 2, 3100 St. Pölten

 

Die Workshoptage erfordern physische Anwesenheit. Es gelten die zu dieser Zeit gültigen COVID-19 Schutzmaßnahmen. Entsprechend der nicht vorhersehbaren Entwicklungen, behalten wir uns kurzfristige Termin- bzw. Ortsänderungen vor.

 

Kosten

Da wir das Programm gerade entwickeln, ist Ihre Teilnahme am Pilot #1 kostenfrei!

Ihr Beitrag: konstruktives Feedback für unsere Evaluierung und Weiterentwicklung des Programms.

 

Anmeldung & Kontakt

Pilot #1 im Mai ist bereits ausgebucht.

Voranmeldungen für Pilot #2 sind mit ein paar Sätzen zu Ihrer Motivation jetzt schon möglich bei …

Vera Weiß (für die Branchen Bau, Energie, Umwelt), Tel. +43 664 601 19667
Magdalena Resch (für die Lebensmittelbranche), Tel. +43 664 601 19673


Lassen Sie sich inspirieren!

Zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewirken eine Strahlkraft über Ihr Unternehmen hinaus!